ПУЗЫРЕВСКИЙ Михаил Александрович
Начальник группы разработки ИС LN
В 2008 году пришел в DI на должность Младший программист LN. С первых дней работы в должности добился значительных трудовых результатов и в 2009 году был переведен на должность Программист LN.
Показал себя как настоящий профессионал своего дела и был переведен в 2010 году в подгруппу финансового документооборота.
Стал ведущим разработчиком в группе с уникальными знаниями, у которого постоянно консультируются коллеги. Занимался сложными интеграционными проектами в финансовой подгруппе, которые имели важные бизнес-цели для обеспечения бесперебойной работы финансового документооборота. Благодаря ему была проведена интеграция в короткие сроки с такими банковскими системами, как Росбанк, Райфайзен, Нордеа, Барклайс, Связной. В период работы Михаила в подгруппе Финансового документооборота был наивысший показатель выработки команды. Самый востребованный и высококвалифицированный программист в группе LN, который обладает такими качествами, как умение оперативно решать задачи, имеет аналитический склад ума и алгоритмизированный подход, обладает упорством и хорошей концентрацией, умеет работать в команде. Ответственный и коммуникабельный. В период пандемии занимал активную позицию для поддержания работоспособности порта, работал сверхурочно и во время отпуска для оперативных достижений целей. Именно поэтому в 2021 году, в тяжелое для компании время, был назначен на должность Начальника группы - Заместителя начальника.
При сокращении штаба Программистов LN в 2020 в 2 раза в период пандемии, благодаря грамотному управлению и активному участию Михаила, в 2021 в короткие сроки группа достигла выработки предшествующих лет. Удалось сократить количество рабочих заданий в SD, разгрузив третью линию поддержки и освободив время на разработку проектов, которые непосредственно приносят прибыль предприятию.
Михаил не занимается микроуправлением, соблюдает баланс между советами и предоставлением свободы, демонстрирует доверие подчиненным и при этом отстаивает интересы группы. Обладает позитивным мышлением. Постоянно находится на связи с разработчиками и всегда готов подключиться к разрешению любой непредвиденной ситуации. Именно в период его руководства сократилась текучесть персонала в группе разработки LN.
Показал себя как настоящий профессионал своего дела и был переведен в 2010 году в подгруппу финансового документооборота.
Стал ведущим разработчиком в группе с уникальными знаниями, у которого постоянно консультируются коллеги. Занимался сложными интеграционными проектами в финансовой подгруппе, которые имели важные бизнес-цели для обеспечения бесперебойной работы финансового документооборота. Благодаря ему была проведена интеграция в короткие сроки с такими банковскими системами, как Росбанк, Райфайзен, Нордеа, Барклайс, Связной. В период работы Михаила в подгруппе Финансового документооборота был наивысший показатель выработки команды. Самый востребованный и высококвалифицированный программист в группе LN, который обладает такими качествами, как умение оперативно решать задачи, имеет аналитический склад ума и алгоритмизированный подход, обладает упорством и хорошей концентрацией, умеет работать в команде. Ответственный и коммуникабельный. В период пандемии занимал активную позицию для поддержания работоспособности порта, работал сверхурочно и во время отпуска для оперативных достижений целей. Именно поэтому в 2021 году, в тяжелое для компании время, был назначен на должность Начальника группы - Заместителя начальника.
При сокращении штаба Программистов LN в 2020 в 2 раза в период пандемии, благодаря грамотному управлению и активному участию Михаила, в 2021 в короткие сроки группа достигла выработки предшествующих лет. Удалось сократить количество рабочих заданий в SD, разгрузив третью линию поддержки и освободив время на разработку проектов, которые непосредственно приносят прибыль предприятию.
Михаил не занимается микроуправлением, соблюдает баланс между советами и предоставлением свободы, демонстрирует доверие подчиненным и при этом отстаивает интересы группы. Обладает позитивным мышлением. Постоянно находится на связи с разработчиками и всегда готов подключиться к разрешению любой непредвиденной ситуации. Именно в период его руководства сократилась текучесть персонала в группе разработки LN.